Пенсионное законодательство с 1 января 2019 года

Начальный этап реформирования пенсионного законодательства заработает с 1 января 2019 года, поправки будут вносить до 2025 г.

Суть реформ. Для российских граждан новый законопроект повысит возраст, в котором они смогут уйти на заслуженный отдых, изменит размер ежемесячного содержания.

Уйти на пенсию женщины смогут с 60 лет, мужчины — с 65, но поправки вводятся пошагово:

- повысят на пять лет возраст северян-пенсионеров;

-изменится возраст для начисления компенсации по потере кормильца;

-раньше обычного на два года смогут получить пенсию женщины, которые проработали тридцать семь лет, мужчины, у которых стаж сорок два года;

-страховая часть накоплений в ПФ будет индексироваться больше, чем инфляция;

- для сотрудников бюджетной сферы на пять лет увеличат пенсионный возраст, который исчисляется из стажа работы по специальности (в эту категорию попадут педагоги, медицинские, творческие работники);

- многодетные матери получат право получать регулярные выплаты после 15 лет страхового стажа, будет учитываться количество детей;

- граждане России, которые выходят на пенсию в 2019 - 2020 гг, смогут оформить бумаги на 6 месяцев раньше срока, установленного ФЗ;

- на 25% увеличат содержание сельским пенсионерам, которые проработали больше тридцати лет. Правительство сохраняет льготы, которые действуют сейчас, на весь переходный период. Для работодателей, которые отказываются принять на работу сотрудников предпенсионного возраста или попытаются их уволить, предусмотрено наказание вплоть до уголовной ответственности.

Переходный период озназает, что новое пенсионное законодательство с 2019 года вступает в силу, но полностью на осуществление реформы дано 5 лет. Это значит, что возраст потенциальных пенсионеров будет повышаться каждый год, а не изменится сразу.

Пример расчета в таблице:

Получается, что в 60 лет выйдут на пенсию женщины, которые родились после 1968 года. Мужчины — после 1963 года.

Кого изменения не коснутся:

- работающих в опасных или вредных условиях, подтвержденных оценкой условий труда, за которых работодатели оплачивают повышенные взносы по профессиональным вредностям;

- досрочно оформляющих пенсию по состоянию здоровья или социальным причинам; -пострадавших от техногенных катастроф или действия радиации;

- инвалидов, лиц их опекающих;

- летно-испытательного состава, который занимался испытаниями космической, авиационной, парашютно-десантной техники.

Новое пенсионное законодательство с 2019 года, внесенные последние правки, меняет возраст выхода на отдых и платежи для людей в погонах. В эту категорию попали военные, работники МВД и УИН, сотрудники МЧС и ФСБ. Для всех перечисленных категорий выслуга увеличена на пять лет (с 20 до 25). Изменились размеры денежного довольствия, с которого насчитывают пенсии. Считается, что 2020 г. выплаты пенсионерам повысят на 6,3%, а средние будут превышать 20 000

Северная пенсия

На Крайнем Севере большую часть льгот правительство сохранило,но изменения все же будут: выйти на заслуженный отдых по возрасту смогут женщины после 55 и мужчины после 60. Для льготников (инвалиды, работники вредных производств и прочее) условия сохраняются прежними. Досрочно стать пенсионерами смогут:

- женщины, которым исполнилось 50, при этом они родили не меньше двух детей, прожили на Севере больше 15 лет, проработали не меньше 20 лет;

- коренные жительницы районов Крайнего Севера старше 45 со стажем от 20 лет;

- пятидесятилетние мужчины, которые постоянно живут на Севере, работают не менее 25 лет.

Предпенсионный возраст:

для мужчин

- смогут использовать привилегии предпенсионного новшества с 60 лет.

для женщин

- сможет использовать привилегии предпенсионного новшества с 55 лет.

льготы работникам предпенсионного возраста

Всем, кто будет отправляться на отдых, предоставят выгодные льготы:

- по налогу на недвижимость;

- по налогу на землю;

- по региональным льготам;

- на проведение капитального ремонта;

- на оплату услуг ЖКХ;

- на проезд в общественном транспорте;

- на приобретение лекарственных препаратов.

Также государство гарантирует:

- получение льготной пенсии при закрытии предприятия (ликвидация). При наличии стажа мужчина/женщина со стажем 30/25 лет. Оформление возможно за два года перед основной пенсией;

- при достижении стажа женщинами в 37 лет, и мужчинами в 42 года, страховая пенсия может назначаться на 2 года раньше, чем следовало бы.ю т.е. в 58 и 63 года соответственно. В настоящий момент минимальный стаж составляет 40 и 45 лет соответственно;

- гражданам, которым осталось 2 года до пенсии, будет представлено послабление: они в полной мере могут воспользоваться новыми правилами, однако выйти на заслуженный отдых они могут на полгода раньше.